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先輩看護師メッセージ

稲葉 眞子

整形外科病棟勤務勤務
埼玉県立大学 卒業

今の病院へ、入職を決めた理由はなんですか?

 自分の育った地域で働き、貢献したいという思いや、急性期の病院で看護の基本的な知識や技術を身につけたいという考えがありました。地域の急性期医療を担う当院で病院見学をした際に、病院の雰囲気がよかったことや、自分がその病院で働いているイメージができたことにより、入職することを決めました。  

あなたが病院を選ぶ要件として、大事だと思うことは何ですか?

 実際に病院に足を運び、病院の特徴や業務内容を知ることや、自分がどのような看護をしたいのかを明確にして、それにあった病院を選択できたらいいのかなと思います。 また長く勤めるためには職場の雰囲気や人間関係の良さ、福利厚生などの条件がとても大切だと感じています。

あなたが学生時代に実践した就職活動ついてお教えください。

学年
内容
1

4月
7月  
8月  
9月
10月
11月
12月
大学内での病院合同就職説明会に参加
1月
2月
3月
インターンシップ、病院見学に参加



4月
5月
6月
7月
8月
採用試験(面接・小論文)
9月
内定
10月
11月
12月
1月
白衣合わせ
2月
国家試験
3月
各種手続き
  

新人研修について

看護師1年目のとき苦労したことや、嬉しかったことなどを教えてください。

 覚えることや勉強しなければならないことが多く、帰宅してもなかなか休む時間が取れず苦労しました。なにをしても失敗ばかりで落ち込むことも多くあります。しかし、患者さんに名前を覚えてもらえた時や、元気になって退院する患者さんから「一番つらかった時にあなたが一緒にいてくれてよかった」などの言葉をただいた時はとてもうれしく、看護師になってよかったと思いました。

新人研修の特長や、「ここが役に立った!」という点を教えてください。

 月に1〜2回の集合研修は基本的な知識や技術を学ぶことができ、病棟ですぐに使える内容が多く、 役立ちました。また病棟では、新人一人に対してプリセプターの先輩が一人ついてくださるので業務についてご指導いただけるのはもちろん、業務以外の仕事の相談も乗ってくださり、様々な悩みを解消しながら看護師として成長できる環境であると思っています。

1年間の新人研修の内容についてお教えください。

内容
4月
☆入職☆
電子カルテ操作、倫理、感染管理、採血点滴管理演習、吸引演習
スキンケア
夜勤オリエンテーション
5月
輸液ポンプの取扱い
夜勤シャドウイング開始
6月
BLS研修
フォローアップ研修
7月
誤薬防止のための安全な薬剤管理
8月
輸血の取扱い
9月
フォローアップ研修
心電図モニター講習会
10月
多重課題研修
11月
医療、看護必要度研修
BLS認定試験
12月
人工呼吸器研修
1月
 
2月
事例発表
3月
フォローアップ研修
      

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