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先輩看護師メッセージ

鈴木 七海

整形外科病棟勤務
獨協医科大学付属
看護専門学校 卒業

今の病院へ、入職を決めた理由はなんですか?

 知人が働いていることと、病院のホームページを見て新人の研修制度が整っていたため、しっかり学ぶことができると思い、就職したいと思いました。
また奨学金制度を利用し、看護学校で勉学に集中できることも志望した理由の一つです。

あなたが病院を選ぶ要件として、大事だと思うことは何ですか?

 病院を選ぶ要件として大切だと思うことは、院内研修制度の充実です。新人研修が整っていることや、ステップアップするための研修が継続して整っていることが重要なポイントだと思います。 また、病院・病棟の雰囲気を見て自分に合っているか、確認することも大切だと思いました。

あなたが学生時代に実践した就職活動ついてお教えください。

学年
内容
1

4月
病院見学・奨学金面接
7月
8月  
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月



4月
5月
6月
7月
8月
採用試験(面接・小論文)
実習病院の就職説明会
9月
内定
10月
11月
12月
1月
白衣合わせ
2月
国家試験
3月
各種手続き
  

新人研修について

看護師1年目のとき苦労したことや、嬉しかったことなどを教えてください。

 配属されたばかりのころは業務に慣れず、何をするにも時間がかかり大変でした。しかし、プリセプターをはじめとする先輩方が辛抱強く付き合って教えていただいたことがとてもありがたかったです。
 また、骨折で歩くことができなかった患者さんが歩けるようになり、笑顔で退院していく姿を見たとき、とてもうれしさを感じます。

新人研修の特長や、「ここが役に立った!」という点を教えてください。

 新人研修は月に1〜2回行われています。4月の研修では新人同士で採血の練習を行い、手技を振り返ることができたことがとても役に立ちました。採血だけでなく、いろいろな手技を座学だけでなく実際に実施できることでとてもいい学びになっています。 

1年間の新人研修の内容についてお教えください。

内容
4月
☆入職☆
看護倫理・感染管理・スキンケア・電子カルテ操作・スキンケア
医療安全・夜勤オリエンテーション
5月
輸液ポンプの取扱い
夜勤シャドウイング
6月
BLS研修
7月
誤薬防止のための医療安全
日勤受け持ち1部屋担当
8月
輸血の取扱い
9月
医療安全
フォローアップ研修
10月
多重課題
11月
BLS認定試験
12月
人工呼吸器について
1月
2月
事例発表
3月
フォローアップ研修
      

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